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嘉兴市本级长期护理保险护理服务培训定点机构认定办法

文章来源:嘉兴市人社局 2019-06-13 08:56

南湖区、秀洲区人力社保局、财政局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)人力社保局、财政局:


       为贯彻落实《嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市长期护理保险暂行办法的通知》(嘉政发〔2017〕20号)及其配套文件精神,特制定《嘉兴市本级长期护理保险护理服务培训定点机构认定办法》,现印发给你们,请遵照执行。


嘉兴市人力资源和社会保障局      嘉兴市财政局


2019年5月27 日


嘉兴市本级长期护理保险护理服务培训定点机构认定办法


为贯彻《嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市长期护理保险暂行办法的通知》(嘉政发〔2017〕20号)及其配套文件精神,进一步规范市本级长期护理保险护理服务培训定点机构(以下简称“定点机构”)的认定工作,现依据《关于规范全市长期护理保险护理服务培训工作的通知》(嘉人社〔2018〕213号)的规定,特制定本办法。


一、定点机构认定管理


(一)认定管辖


嘉兴市本级范围定点机构认定工作由嘉兴市人力资源和社会保障局负责。


定点机构按照“条件公开、合理布局、平等竞争、动态管理”的原则择优认定。


(二)认定条件


嘉兴市范围内开设护理、康复专业的医学院校或市本级范围内同时符合以下条件的单位或机构(以下简称“培训机构”):


1.依法设立,具备法人资格,取得法人登记证书。


2.有稳定的培训场所,培训场所面积、设施配备能满足培训教学需要,且保证培训质量,所需设施按照不低于《嘉兴市本级长期护理保险护理服务培训设施清单》标准进行配备,并能根据培训开展情况及时配备其它所需设施、物资及耗材。


3.有专业对口的专(兼)职培训教师5名(含)以上,其中自有专业对口专职教师不少于1名,兼职教师能够保证按课程计划进行授课。专兼职教师应具备相关专业的教师资格或高级工以上职业资格,或在相关专业(领域)方面有相当的知识水平和教学能力的执业医师、执业护士。


4.具备与长期护理保险护理服务项目相匹配的培训(实训、模拟实践)教材、课程设置方案、课程标准(教学大纲)。


5.护理服务培训管理制度健全(日常管理制度、安全管理制度、培训班教学管理制度等),严格按照教程进行培训教学,日常管理规范有序。


6.愿意承担市本级长期护理保险护理服务培训工作,并能适应全方位的培训需求。


(三)认定程序


1.申报。符合条件的培训机构提出书面申请报告,填报《嘉兴市本级长期护理保险护理服务培训定点机构认定申请表》,并附:


(1)《营业执照》或其他法人登记证书副本原件及复印件;(2)业务用房自有产权证明或有效期不低于3年的业务用房租赁合同原件及复印件;(3)培训教材、课程设置方案、课程标准(教学大纲)各一套;(4)培训师资名单及身份证明材料和相关职业(执业)资格证书原件及复印件;(5)培训教学管理制度;(6)根据需要要求提供的其他相关资料。


申请报告、申请表及所附资料报送市人力社保局受理。2019年4至6月份受理,自2020年起每年3月份受理一次,特殊情况及时受理。


2.审核公示。由市人力社保局会同市财政局等单位组织专家组,按照认定原则和条件,采取书面材料审核和现场查验相结合的方式进行。审核通过的名单在市人力社保局网站公示不少于5个工作日。


3.认定公布。对公示无异议的培训机构,认定为市本级定点机构,由市人力社保局下文公布并授牌。


(四)规范管理


市人力社保局会同市财政局每2年组织一次定点机构考核评估,主要考评定点机构条件变化、培训行为规范、培训工作成效。对已不具备培训条件、培训不规范或工作成效差的定点机构限期整改,不能按时整改的取消定点资格。